Bilingüismo: protagonista en la gestión social de AmCham Barranquilla

Publicado en Business Mail Octubre 2016, disponible aquí

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Por: Natalia Carbó, Coordinadora de Marketing de AmCham Barranquilla

Con un capital semilla de 50 millones de pesos, en octubre de 2008 AmCham Barranquilla lanzó su programa “Bases para una Plataforma Exportadora Bilingüe: Región NorOriental”, para mejorar el nivel de los docentes de inglés en el Atlántico. Desde entonces, el proyecto ha evolucionado, involucrado participantes de otros sectores y capacitando un total de 296 docentes de instituciones educativas públicas, 120 funcionarios de la administración distrital, 15 periodistas y 18 becarios de entidades sin ánimo de lucro, hasta diciembre de 2015.

Bancolombia busca el equilibrio mediante la banca sostenible

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Por: Bancolombia, afiliado a AmCham Antioquia & Caldas

A nivel mundial, el sector financiero está cada vez más involucrado con acciones que generen un equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social. Bancolombia entiende esta realidad y se mueve hacia ella a través de la banca sostenible, una alternativa que ve en la sostenibilidad el camino hacia la perdurabilidad del negocio financiero, en aras de generar valor a sus grupos de interés en el largo plazo.

La entidad emprende acciones tanto a nivel interno como externo para dinamizar la sostenibilidad y ser un ejemplo en el país. Internamente adelanta estrategias como la ecoeficiencia; que promueve acciones para la disminución de consumo de agua, energía, papel y viajes, y cuenta con edificios certificados leed en varios países donde tiene presencia.

Trabajadores Temporales: contribuyendo a la generación de empleo productivo

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Trabajadores Temporales es una compañía colombiana fundada en 1986, especializada en procesos de selección de personal, suministro de trabajadores en misión y administración de nómina. En el marco de su estrategia de responsabilidad social corporativa y su amplia experiencia en la gestión de talento humano, la compañía ha venido dejando huella en más de 32 mil colombianos, a través de la generación de empleo productivo y el mejoramiento de sus condiciones de vida.

A nivel nacional, su proyección social se basa en el acercamiento a las comunidades más vulnerables por medio de actividades de crecimiento personal, orientación laboral y programas de promoción de empleo, así como el apoyo a diversas organizaciones comunitarias, religiosas y ONG.

SAP: modelo ejemplar de responsabilidad social corporativa en Latinoamérica

Publicado en Business Mail Octubre 2016, disponible aquí 

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Todos los años la firma mundial SAP lleva a cabo en octubre el Mes del Servicio, que pone en práctica a nivel global diversas actividades de responsabilidad social corporativa, bajo el apoyo de sus miembros y algunas fundaciones aliadas que promueven la educación, el emprendimiento y el desarrollo de las comunidades vulnerables.

En 2015, esta gestión contó con la participación en Latinoamérica de 11 países que se comprometieron a generar un impacto positivo en la población, a través de la participación activa de sus más de 3 mil voluntarios. Paralelamente, cerca de 30 ONG apoyaron a las subsidiarias de cada nación a desarrollar jornadas educativas y de empoderamiento.

Pfizer le apuesta a la formación de talento humano en salud

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En 2012 Pfizer puso en marcha el Instituto Científico Pfizer Colombia (ICPC), diseñado para brindar oportunidades académicas a estudiantes de medicina e investigadores. Desde entonces, ha beneficiado a 7.360 profesionales; otorgado 23 becas educativas, patrocinado 34 estancias de médicos en el extranjero, en hospitales de primera categoría, y premiado 20 publicaciones por su calidad investigativa.