Bogota: A competitive city with unique investment opportunities

By: Juan Gabriel Pérez, Executive Director of Invest in Bogota.

Published in Amcham Colombia Business Express, available here

2_2Bogota is ranked as one of Latin America’s leading business centers with great investment potential, along with Miami, Santiago, Mexico City, and Sao Paulo. According to the latest annual America Economia ranking in 2016, Colombia’s capital is the fifth best city to do business in Latin America.

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Punto de quiebre

Publicado en La República, disponible aquí.

DM0uaLsWsAAeFAqLas perspectivas económicas para 2018 indican que Colombia mantendrá un crecimiento cercano a 2%, lo que permite prever que, además de la incertidumbre preelectoral y las expectativas de lo que vendrá después, sumado a un entorno mundial que no despeja las nubes de incerteza, tendremos otro año como los últimos.

La buena noticia será la de siempre, la fortaleza institucional del país, que impide que un mal menor y transitorio se convierta en uno mayor y permanente. Y una ventaja indiscutible: el turismo seguirá siendo uno de los sectores con mayor crecimiento y las mejores perspectivas. Continúa leyendo Punto de quiebre

El gran cambio a ser socialmente responsables

Por: Intertek

Publicado en la revista Business Mail, disponible aquí 


 

interte.pngUn gran proveedor de productos de consumo masivo tiene todo para lograr un importante negocio en el mercado internacional: está seguro de su producto, capacidad instalada y, respecto a su competidor, es más económico. Pero, ha sido rechazado porque no adelanta una gestión de responsabilidad social y su cliente prospecto, se ha decidido por otro proveedor más costoso.

Este ejemplo muestra que aunque existen muchos proveedores, pocos logran superar todos los filtros del mercado. De ahí que, la reputación juega un papel fundamental en la competitividad y quien no adelante una gestión de responsabilidad social corporativa, estará cada vez más en desventaja. Continúa leyendo El gran cambio a ser socialmente responsables

People Analytics y sostenibilidad: el nuevo rol de los gerentes en gestión humana

Por: Juan Sebastián Ávila, gerente de Mercadeo y Ventas de Sintecto.


El acelerado ritmo de evolución del mercado exige a las compañías una constante dinámica de innovación, orientadas a un objetivo fundamental: diferenciar su propuesta de valor para garantizar su competitividad y por ende su sostenibilidad en el tiempo.

Para nadie es un secreto que las personas y su talento son hoy en día, el principal insumo para lograr esa tan anhelada innovación, donde los modelos de evaluación netamente descriptivos han quedado anulados y obligados a migrar la gerencia de gestión humana a la construcción de modelos personalizados con base en el uso de Big Data, orientados a identificar todos los factores críticos necesarios para predecir el impacto que tiene cada persona en el desempeño general de la compañía y el alcance de los objetivos corporativos.

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SICE-TAC y libertad vigilada: ¿Cómo impacta al transporte de carga?

Publicado en la revista Business Mail, disponible aquí 


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Con ocasión de lo previsto en el CONPES 3489 de 2007, que reúne los lineamientos de la Política Nacional de Transporte Público Automotor de Carga, el país se ha visto abocado a la necesidad de migrar hacia un modelo en el cual impera la libertad como regla general en materia de relaciones económicas en el sector transporte terrestre de carga. Es decir, se ha dado un giro hacia un esquema en el que la intervención del Estado en la materia se supone debería estar limitada a aquellos casos en que se presente una verdadera “falla de mercado”.

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