Premios Latinoamérica Verde galardonarán a los mejores proyectos socio-ambientales de la Región

Acceder a programas de incubación, obtener financiamiento y conectarse
con importantes organizaciones de impacto global, son algunos de los beneficios
que recibirán los proyectos ganadores.

Por: Premios Latinoamérica Verde.

Publicado en la revista Business Mail, disponible aquí 


Reducir las emisiones de CO2 es rentable. Así lo viene demostrando la encuesta anual del Carbon Disclosure Project (CDP), Global 500 report, en donde, de manera constante, las empresas que han integrado la reducción de emisiones de carbono en sus planes de negocio han logrado, en promedio, doblar el rendimiento que las que no. Es decir, el rendimiento financiero y la buena gestión ambiental van de la mano en las empresas exitosas del siglo XXI.

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¿Cómo está enfrentando América Latina la corrupción en los negocios?

Países como Chile, Brasil y Colombia registran avances importantes
tanto en la búsqueda de la transparencia y buenas prácticas
de negocios, como en la erradicación de este fenómeno
que tanto afecta el desarrollo de la región.

Por: Pablo Paladini, Gerente de Operaciones de Resguarda y  Fernando Niño,director senior de la División de Consultoría Forense y de Litigios de FTI Consulting

Publicado en la revista Business Mail, disponible aquí 


Latinoamérica ha dado un paso importante en materia de lucha contra la corrupción, en el ambiente de negocios de su economía en general, al sancionar leyes específicas de aplicación para empresas privadas que realicen actividades directas o indirectas con el Estado o no, y que se vinculen con actos de corrupción en donde se involucran funcionarios públicos nacionales y extranjeros.

Prometer, ofrecer o dar una ventaja indebida, directa o indirectamente a un funcionario público nacional o extranjero; defraudar en un proceso de licitación pública; eliminar una propuesta de una licitación; financiar, patrocinar o subsidiar actos ilícitos; obstruir una investigación sobre entidades o funcionarios del gobierno; o crear entidades para pujar fraudulentamente por licitaciones públicas, son sólo algunos ejemplos de dichos actos.

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Consumo en Colombia ¿Cómo se comportó esta tendencia en el primer trimestre de 2017?

Por: Nielsen 

Publicado en la revista Business Mail, disponible aquí 


Pese a las buenas perspectivas para 2017 que auguraban algunas señales positivas de la economía terminando el año pasado, el primer trimestre se caracterizó por los altos niveles de incertidumbre, lo que se tradujo en pesimismo del consumidor, que reacciona buscando fuentes de ahorro y por lo tanto, disminución en el consumo.
Así lo revela el informe Consumo 360°, desarrollado por la consultora internacional Nielsen.

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SICE-TAC y libertad vigilada: ¿Cómo impacta al transporte de carga?

Publicado en la revista Business Mail, disponible aquí 


franco

Con ocasión de lo previsto en el CONPES 3489 de 2007, que reúne los lineamientos de la Política Nacional de Transporte Público Automotor de Carga, el país se ha visto abocado a la necesidad de migrar hacia un modelo en el cual impera la libertad como regla general en materia de relaciones económicas en el sector transporte terrestre de carga. Es decir, se ha dado un giro hacia un esquema en el que la intervención del Estado en la materia se supone debería estar limitada a aquellos casos en que se presente una verdadera “falla de mercado”.

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Adecco presentó el Índice Global de Competitividad de Talento 2017

La investigación muestra el impacto que está teniendo la tecnología en la forma de trabajar, así como la necesidad de cambiar los patrones de educación, de cara a preparar mejores profesionales para el futuro

Por: Addeco Colombia.

Publicado en la revista Business Mail, disponible aquí 


adecooLa  multinacional de recursos humanos, Adecco, presentó los resultados de su más reciente estudio ‘Índice Global de Competitividad de Talento 2017’, desarrollado en conjunto con la escuela de negocios Insead y el Human Capital Leadership, el cual mide la habilidad de los países para hacer crecer, atraer y retener talento, lo cual lo convierte en una herramienta actualizada para la toma de decisiones que impulsen la competitividad del talento en las empresas.

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