Empleo, Educación y Bilingüismo: claves para la competitividad empresarial

Por: Zona Franca Bogotá


Adquirir un segundo idioma se ha vuelto indispensable hoy en día para todas las personas debido a las exigencias y a la gran demanda que tienen las empresas.  Dominar un idioma, especialmente el inglés, se ha vuelto trascendental para alcanzar el éxito laboral en un mundo globalizado y competitivo, donde la tecnología y los negocios no dan espera. El inglés, considerado el idioma universal en todo el mundo, representa una herramienta fundamental para todo tipo de profesionales, sin importar su lugar de origen.  Continúa leyendo Empleo, Educación y Bilingüismo: claves para la competitividad empresarial

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Trabajadores Temporales: contribuyendo a la generación de empleo productivo

Publicado en Business Mail Octubre 2016, disponible aquí


Trabajadores Temporales es una compañía colombiana fundada en 1986, especializada en procesos de selección de personal, suministro de trabajadores en misión y administración de nómina. En el marco de su estrategia de responsabilidad social corporativa y su amplia experiencia en la gestión de talento humano, la compañía ha venido dejando huella en más de 32 mil colombianos, a través de la generación de empleo productivo y el mejoramiento de sus condiciones de vida.

A nivel nacional, su proyección social se basa en el acercamiento a las comunidades más vulnerables por medio de actividades de crecimiento personal, orientación laboral y programas de promoción de empleo, así como el apoyo a diversas organizaciones comunitarias, religiosas y ONG. Continúa leyendo Trabajadores Temporales: contribuyendo a la generación de empleo productivo

SAP: modelo ejemplar de responsabilidad social corporativa en Latinoamérica

Publicado en Business Mail Octubre 2016, disponible aquí 


Todos los años la firma mundial SAP lleva a cabo en octubre el Mes del Servicio, que pone en práctica a nivel global diversas actividades de responsabilidad social corporativa, bajo el apoyo de sus miembros y algunas fundaciones aliadas que promueven la educación, el emprendimiento y el desarrollo de las comunidades vulnerables.

En 2015, esta gestión contó con la participación en Latinoamérica de 11 países que se comprometieron a generar un impacto positivo en la población, a través de la participación activa de sus más de 3 mil voluntarios. Paralelamente, cerca de 30 ONG apoyaron a las subsidiarias de cada nación a desarrollar jornadas educativas y de empoderamiento. Continúa leyendo SAP: modelo ejemplar de responsabilidad social corporativa en Latinoamérica

¡Más arte, menos accidentes laborales!

Publicado en Business Mail Octubre 2016, disponible aquí 


Hoy, la responsabilidad social corporativa aún es vista por algunas empresas como un gasto innecesario que es mejor evadir. Sin embargo, para firmas líderes en administración de riesgos como Nebecso, este compromiso es un pilar fundamental de su gestión. Y es que cuando la prevención falla, puede ocurrir lo inesperado. Muestra de ello son los casos de accidentalidad laboral que pueden acarrear desde lesiones leves hasta discapacidad permanente en las personas.

Basada en esta perspectiva, la compañía en conjunto con la Fundación Ver para Creer, realiza jornadas de alto impacto dirigidas a trabajadores, conductores y peatones, para fomentar el autocuidado y la adopción de comportamientos seguros, apoyados en testimonios de vida de afectados por accidentes laborales, quienes son un ejemplo de superación por sus destrezas artísticas como pintar con la boca, bailar en silla de ruedas y hacer música. Continúa leyendo ¡Más arte, menos accidentes laborales!

ManpowerGroup impulsa el acceso a una fuerza laboral más inclusiva

Publicado en Business Mail Octubre 2016, disponible aquí 


En aras de contribuir a la formación y acceso a mejores oportunidades de empleo, ManpowerGroup Colombia lidera en Medellín el proyecto “Jóvenes Visionarios”, que favorece a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión laboral y/o social, o con medidas de protección del Estado.

Este año, la compañía inició una alianza con el Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), para integrar al proyecto a jóvenes con sanciones judiciales de privación de la libertad e internamiento preventivo. Con ellos, ya son más de 650 personas beneficiadas de esta iniciativa. Continúa leyendo ManpowerGroup impulsa el acceso a una fuerza laboral más inclusiva