Famisanar le apunta al desarrollo integral de las familias colombianas

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Por: Famisanar 


foto-perfil-FamisanaRLa responsabilidad social en EPS Famisanar se establece como un mecanismo gerencial para promover la cultura organizacional al interior de la empresa, y a su vez, contribuir con el crecimiento de los colaboradores y sus familias. Es por ello, que desde hace cinco años la EPS ha generado estrategias para mejorar la calidad de vida de sus empleados, consolidándose como una organización con altos índices de fidelización. Continúa leyendo Famisanar le apunta al desarrollo integral de las familias colombianas

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El aseguramiento como factor de progreso en el sector constructor

Por su naturaleza, la industria constructora está expuesta a riesgos permanentes. De ahí que los seguros sean, cada vez más, una ficha clave a la hora de invertir en proyectos de infraestructura.

Por: Chubb Seguros Colombia 

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art chubbUno de los engranajes más importantes en la maquinaria económica de Colombia es, sin duda, la industria de la construcción. De acuerdo con las proyecciones realizadas por la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), se espera que para finales de este año el crecimiento de la industria edificadora se ubique en 2,4%.
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Outplacement y planes de carrera: claves para la gestión del talento humano y el éxito empresarial

En el mundo corporativo se está implementando cada vez más el retiro asistido con el fin de brindar acompañamiento profesional a quienes se desvinculan de una compañía, facilitándoles así la búsqueda de nuevos horizontes laborales.

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MANPOWER

Ante un despido en el trabajo, las personas reaccionan con sentimientos muy similares a otros duelos, como la muerte de un ser querido, por ejemplo. Es natural que esto sea así porque con el tiempo vamos sintiendo que el trabajo que hacemos nos define. A través de él estamos siendo útiles y productivos, además, el lugar de trabajo se vuelve una parte de nuestra cotidianidad y en él generamos lazos y arraigos que, de ser interrumpidos abruptamente, resultan en estupor, incertidumbre, sensación de pérdida y cuestionamientos como “¿qué habré hecho mal?” o “¿por qué me hacen esto?”

 

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Retail en Colombia: una invitación a creer

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juan davidA pesar del actual panorama económico mundial, que  tímidamente vislumbra algunos trazos de crecimiento en el corto y mediano plazo, y que se conjuga con coyunturas como un bajo crecimiento de la economía mundial, una inflación controlada, que se espera se mantenga en el segundo semestre, una reforma tributaria superada y un comercio que empieza a dar señales de mejoría; las empresas del sector minorista o de retail deben plantear sus mejores cartas de cara a un escenario de negocios más positivo.

Según la Encuesta Mensual de Comercio al por Menor y de Comercio de Vehículos (EMCM), del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), para mayo de 2017 se registró un decrecimiento en ventas del -0,5%; en personal ocupado de 2,3%, y en ventas reales sin vehículos de -1,0%, que contrasta con las variaciones positivas presentadas en el mismo mes, en años anteriores.

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Colombia subió seis puestos en el Índice Global de Conectividad

Ubicado en el puesto número 88, Colombia está por encima de países como Nicaragua, Argentina, Paraguay y Bolivia.

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Colombia subió seis puestos en el ranking de conectividad global pasando del puesto 94 registrado en 2014 al 88 en 2015, entre 140 países. Así lo establece la cuarta entrega del Índice Global de Conectividad 2016 (Global Connectedness Index, GCI por sus siglas en inglés) presentado por  DHL, el líder global en logística.

En Latinoamérica, según el estudio GCI de DHL, Colombia en el puesto número 88 en conectividad está por encima de  países como Nicaragua (90), Argentina (102), Ecuador (107), Guatemala (111), Paraguay (115), Bolivia (116), El Salvador (123) y Venezuela (125);  y por debajo de Panamá (42), Chile (53), Brasil (57), Perú (61), México (64) y Costa Rica (87).

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