Responsabilidad Social Empresarial: un compromiso de Zona Franca Bogotá con el empleo digno

Nuestros afiliados muestran cómo impactan positivamente en la sociedad colombiana a través de sus iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial
Publicado en Business Mail Agosto 2015: Especial RSE, disponible aquí 

Así como la calidad y la sostenibilidad son prácticas permanentes en la Zona Franca de Bogotá, integradas a la estrategia de negocio y enfocadas en la consolidación de relaciones sostenibles con sus grupos de interés, su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) también está articulada con la educación y las oportunidades de empleo.

Con Unifranca, la Zona Franca de Bogotá ofrece oportunidades de formación en programas de educación formal y no formal a más de 850 personas, a través de alianzas con importantes universidades del país, el SENA y un centro de idiomas.

Por otro lado, su portal de empleo “Trabaja en Zona Franca Bogotá” es una plataforma para articular las ofertas de empleo de por lo menos 400 empresas. Cualquier persona puede postularse de manera gratuita ingresando su hoja de vida en www.trabajaenzonafrancabogota.com

Así mismo, Zona Franca de Bogotá ha establecido una sinergia con cerca de 100 empresas usuarias para trabajar de manera articulada en una gestión responsable y en mejores condiciones laborales para sus grupos de trabajo, llamada Red de Usuarios.

Finalmente, la organización hace parte de Corporación Calle 13; una iniciativa para gestionar con el Distrito mejoras razonables de movilidad y seguridad sobre la Calle 13, articulando las necesidades de las diferentes empresas del sector, impulsando un bloque de acciones para mejorar el corredor vial y siendo un interlocutor con el sector público.

@ZFbta
Mayor información aquí

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